“Parole In Place”: La Nueva Regulación de Inmigración de Biden Ayudará a Mantener Juntos a los Cónyuges Inmigrantes de Ciudadanos Americanos y a sus Hijos

En Junio 17, 2924, el presidente Biden anunció sus planes de implementar una nueva regulación para mantener a las familias juntas.  Esta regulación beneficiará a un grupo de inmigrantes que hayan ingresado a los EE. UU. sin inspección o permiso y que se han casado con un ciudadano estadounidense antes del 17 de Junio de 2024 y han permanecido en los EE. UU. durante al menos 10 años. Los hijos no ciudadanos de estos cónyuges también pueden beneficiarse de este procedimiento, si están físicamente presentes en los Estados Unidos sin admisión ni “parole” y tienen una relación calificada de hijastro con un ciudadano estadounidense a partir del 17 de junio de 2024.

Esta regulación brindará a estos inmigrantes el beneficio de “Parole-In-Place”, que les permitiría permanecer legalmente en los EE. UU. en libertad condicional y podría permitirles solicitar el estatus de Residente Permanente Legal. Actualmente, muchos de estos cónyuges no ciudadanos deben regresar a sus países de origen/ciudadanía y presentarse ante un consulado Americano para obtener su permiso de ingresar a los EE. UU. como Residentes Americanos.  Esto crea separaciones innecesarias de sus hijos y cónyuges ciudadanos estadounidenses. El Departamento de Homeland Security estima que aproximadamente 500.000 cónyuges no ciudadanos de ciudadanos estadounidenses y 50.000 hijos de estos cónyuges podrían ser elegibles para acceder a este proceso.

Para ser elegible para este beneficio una persona debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • Estar presente en los Estados Unidos sin admisión ni libertad condicional;
  • Estar continuamente presente en los EE. UU. desde el 17 de junio de 2014 o antes;
  • Haberse casado con un ciudadano estadounidense el 17 de junio de 2024 o antes;
  • No tener antecedentes penales que lo descalifiquen ni ser una amenaza de seguridad
  • Ameritar un ejercicio favorable de discreción.

Adicionalmente, el presidente Biden anunció que, siendo en el interés nacional para el paía utilizar y beneficiarse de las habilidades de las personas educadas en los Estados Unidos, el gobierno permitirá que las personas que tengan un título de una institución de educación superior acreditada de los EE. UU. y que tengan una oferta de trabajo relacionada con su título, de un empleador estadounidense, puedan recibir visas de trabajo más rápidamente. Este beneficio estará disponible también para los beneficiarios de DACA y otros “Dreamers.”

El presidente Biden y el Departamento de Seguridad Nacional deben completar los procedimientos legales para implementar esta regulación propuesta que le dará “fuerza de ley”.

Estos procedimientos requieren que la propuesta de “Parole in Place” se publique en el Registro Federal (donde se publican todas las regulaciones nuevas para recibir comentarios antes de que se conviertan en ley) por un período de 30 a 60 días.

Luego, el Departamento de Seguridad Nacional proporcionará un período de tiempo para que el público haga “comentarios” sobre la regla propuesta, y este período generalmente es de 30 a 60 días. La agencia debe revisar los comentarios y luego realizar las modificaciones o cambios a la regla que sean necesarios.

Finalmente, se publica una norma final en el Registro Federal y la fecha de entrada en vigor del reglamento generalmente es 30 días después.

En ocasiones, los tribunales revisan las regulaciones cuando se interponen acciones legales, lo que puede retrasar la implementación de estas. Además, un cambio de administración (Presidente) puede afectar la finalización del procedimiento de implementación de un reglamento. Esta regla está diseñada específicamente para permitir que las familias permanezcan juntas y tenemos la esperanza de que estos beneficios estén disponibles pronto para nuestra comunidad de inmigrantes.

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Desmond P. FitzGerald, Esq.

Abogado Principal

Desmond P. FitzGerald es un abogado de inmigración, defensa penal y lesiones personales con sede en Boston y fundador de FitzGerald Law Company. Inspirado por su historia familiar y su propia experiencia con inmigración, brinda asesoría legal dedicada y personalizada a personas, familias y empresas que navegan el sistema migratorio y legal de Estados Unidos. Con amplia experiencia representando a clientes ante agencias y tribunales federales y estatales, ha logrado resultados destacados en casos complejos de inmigración, defensa penal y lesiones personales.

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