Oportunidades de Trabajo en FitzGerald Law Company

Unete a Nuestro Equipo de Profesionales y Abogados de Inmgiración y Defensa Penal Comprometidos con Nuestros Valores, Misión y Visión

Si estás interesado(a) en desarrollar una carrera profesional con nuestra firma, envía tu currículum vitae y carta de presentación por correo eletronico dirigida a Gloria Lara.

Por favor, indica el puesto o área de interés para la cual estás postulando: abogado(a), paralegal, asistente legal o asistente administrativo.

Ten en cuenta que el dominio del Inglés y el español es un requisito para cualquier puesto en nuestra firma. En tu carta de presentación, especifica tu nivel de fluidez en estos idiomas y cualquier otro idioma que hables. Somos una firma de abogados bilingüe.

Asistentes Legales y Paralegales de Inmigración y Defensa Penal

Nuestra firma busca asistentes legales y paralegales bilingües de tiempo completo que hablen español (el portugués es una ventaja adicional), además de inglés; que disfruten trabajar directamente con clientes de diferentes culturas, estén preparados para asumir grandes responsabilidades y tengan interés en aprender y desarrollarse profesionalmente en el ámbito jurídico. Los asistentes legales y los paralegales tienen funciones similares; sin embargo, los paralegales cuentan con mayor experiencia, administran un mayor volumen de casos y asuntos más complejos y, por ello, realizan menos tareas administrativas.

Nuestra oficina ofrece un ambiente de trabajo cordial, respetuoso y flexible, un equipo comprometido, una cartera de casos interesante y diversa, y un paquete de beneficios que incluye seguro médico, seguro por discapacidad y de vida, así como beneficios de jubilación. También tendrá la oportunidad de ayudar a personas de diferentes culturas y orígenes que necesitan representación legal.

Descripción del Puesto: Asistente Legal / Paralegal

Como miembro clave de nuestro equipo, el asistente legal o paralegal es responsable de mantener la relación diaria con los clientes y trabaja bajo la supervisión directa de los abogados, colaborando en las siguientes funciones:

• Administración general de casos.
• Organización y mantenimiento de expedientes y documentos para facilitar su consulta.
• Seguimiento de fechas importantes y avances de los casos.
• Preparación de formularios de inmigración y documentación de respaldo.
• Elaboración de correspondencia para clientes, agencias gubernamentales, compañías de seguros y tribunales.
• Mantener informados a los clientes sobre el estado de sus casos y ayudar a gestionar sus expectativas.
• Dar seguimiento a los procesos de cada caso.
• Atender llamadas telefónicas y calificar posibles clientes nuevos.
• Registrar el tiempo dedicado a cada caso y mantener actualizado su estado.

Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español, portugués e inglés.
• Gran atención al detalle sin sacrificar la eficiencia.
• Habilidades de investigación, organización y resolución de problemas.
• Excelentes habilidades interpersonales y de atención al cliente (disfruta ayudar a personas que atraviesan circunstancias difíciles).
• Conocimiento de Microsoft Office y aplicaciones de Internet.
• Se valorará experiencia con otros programas de software jurídico.
• Se prefiere licenciatura universitaria y/o estudios de paralegal.
• Se prefiere experiencia previa en derecho de inmigración.

Abogados Asociados de Inmigración y Defensa Penal

Nuestra firma busca abogados licenciados para ejercer en Massachusetts, con dominio del español y, preferiblemente, con uno o más años de experiencia en litigios de inmigración y defensa penal.

Los candidatos deben ser personas motivadas, organizadas, con excelentes habilidades para la atención al cliente y capacidad para administrar múltiples casos y cumplir con plazos procesales.

Nuestra oficina ofrece un ambiente de trabajo agradable, un equipo comprometido, una cartera de casos interesante y diversa, además de una excelente oportunidad para adquirir experiencia directa en litigios y comparecencias ante los tribunales.

El paquete de compensación incluye seguro médico, seguro por discapacidad a corto y largo plazo y beneficios de jubilación.

Asimismo, tendrá la oportunidad de ayudar a personas de diversos orígenes culturales que necesitan representación legal.

Envíe su currículum vitae a la atención de Gloria Lara e indique su nivel de dominio del español en el asunto del correo electrónico.

Asociado(a) Administrativo(a) Bilingüe

Nuestra firma busca un(a) Asociado(a) Administrativo(a) bilingüe (español/inglés) que desee desempeñar un papel fundamental en la administración de la oficina. El candidato ideal disfruta trabajar directamente con personas de diferentes culturas, es altamente organizado, motivado, detallista, está dispuesto a asumir grandes responsabilidades y tiene interés en aprender y desarrollarse en el área administrativa y de gestión de una firma de abogados.

Nuestra oficina ofrece un ambiente de trabajo profesional, flexible y orientado al trabajo en equipo.

La empresa ofrece beneficios de salud, discapacidad, jubilación y transporte.

Descripción del Puesto

Como miembro clave de nuestro equipo, el Asociado Administrativo será responsable de diversas funciones relacionadas con la administración de la firma y del manejo de las relaciones diarias con proveedores y clientes.

Trabajará como principal apoyo de la Directora Ejecutiva, colaborando en las siguientes actividades:

• Reunirse con nuevos clientes para la firma de contratos y establecer planes de pago.
• Crear nuevos casos en el sistema y abrir expedientes.
• Preparar facturas, estados de cuenta y correspondencia para clientes.
• Recibir pagos de clientes y realizar depósitos.
• Realizar llamadas de cobranza y dar seguimiento al proceso de cobros.
• Mantener actualizada la base de datos de clientes.
• Supervisar el calendario de la oficina y las fechas importantes de los casos.
• Recibir correspondencia entrante y asignarla al administrador de casos correspondiente.
• Colaborar con cuentas por pagar y relaciones con proveedores.
• Apoyar proyectos de marketing, recursos humanos y desarrollo empresarial.
• Supervisar y solicitar suministros de oficina.
• Atender llamadas telefónicas y asistir a clientes.
• Colaborar en el funcionamiento eficiente de la firma.

Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés (otros idiomas son una ventaja).
• Atención al detalle sin sacrificar la eficiencia.
• Capacidad práctica y eficaz para manejar relaciones comerciales con proveedores.
• Excelentes habilidades para resolver problemas y brindar atención al cliente (disfruta ayudar a personas en circunstancias difíciles).
• Disfruta comunicarse con clientes por teléfono.
• Persona organizada, meticulosa y con interés en aprender.
• Disfruta trabajar en un ambiente colaborativo.
• Conocimiento de Microsoft Office y aplicaciones de Internet.
• Se valorará experiencia con QuickBooks u otros programas de contabilidad.
• Se prefiere título universitario o grado asociado.
• Se prefiere experiencia previa en funciones administrativas.

Pasantía de Marketing y Administración en Nuestro Bufete de Abogados de Inmigración y Defensa Penal

Excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en marketing y administración general y enriquecer su currículum. El pasante de marketing colaborará con el Director Ejecutivo en todos los aspectos relacionados con el marketing y la administración de un pequeño bufete de abogados de inmigración en Boston. El área de marketing se centrará en iniciativas digitales, incluyendo el mantenimiento de nuestra presencia en redes sociales y del sitio web, el boletín informativo por correo electrónico, la campaña de Google AdWords, así como el trabajo con medios tradicionales (televisión, radio y video) y campañas de correo directo.

Las tareas administrativas incluirán el mantenimiento de la base de datos interna de clientes, la organización de archivos de la oficina y el apoyo a los asistentes legales y al personal administrativo según sea necesario. Buscamos preferiblemente a una persona con dominio del español, ya que gran parte de nuestras actividades de marketing son bilingües y utilizamos medios de comunicación hispanos tradicionales. Esta pasantía no es remunerada y requiere un compromiso mínimo de 10 a 15 horas semanales. Por favor, envíe su currículum y carta de presentación por correo electrónico a la atención de Gloria Lara, indicando su nivel de dominio del español en el asunto del mensaje.