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Maria: "Lo que mas me gusto de trabajar con este bufete de abogados fue que... tuve una excelente entrevista personal... hubo un orden claro y preciso... me dieron la información legal exacta de cómo iba ser todo el proceso... fue clarísimo el manejo optimo del tiempo hubo una preparación para la entrevista para inmigración..."
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Victoria: "Lo que mas me ha gustado de trabajar con FitzGerald & Company fue su profesionalismo, su dedicación y el empeño que le ponen a todos los casos que ellos reciben... Yo recomendaría por que son muy profesionales, son muy dedicados, les gusta mucho lo que hacen y le..." Más
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Margarita: "Yo estuve en una situación migratoria muy complicada... estaba en un callejón sin salida y gracias a la experiencia y la ayuda de la compañía FitzGerald & Company yo pude resolver mi estatus migratorio... y hoy en día estoy feliz y tengo a toda mi familia conmigo."
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Inicio / Inmigración / Requisitos para Calificar para Una Visa L

June 10, 2015

o

Requisitos para Calificar para Una Visa L

[Transcripción]

Requisitos para calificar para una Visa L (para Transferidos dentro de una compañía o Intra-compañía)

Algunas personas que han sido empleadas fuera de los estados unidos pueden calificar para una visa de trabajo L-1 para trabajadores Transferidos dentro de una compañía. Ejecutivos o administradores pueden calificar para la visa L-1, y aquellos en una posición que requiere conocimiento especializado pueden calificar para la Visa L-1B.

Para ser elegible, el solicitante debe haber estado empleado por fuera de EE. UU, por al menos un año continuo durante los últimos tres años, con una filial extranjera de la compañía americana que está presentando la solicitud en nombre del empleado, y tener una oferta de empleo con la filial americana.

Si el solicitante ya está en los Estados Unidos, un cambio de estatus es posible y le permite al individuo obtener estatus bajo la visa L-1 sin tener que salir del país y procesar la visa en un consulado.

No hay un límite para el número de Visas L-1 que el Servicio de Inmigración puede dar cada año y la compañía no tiene que obtener una aprobación del salario predominante ni presentar ningún documento al Departamento de Trabajo.

Los solicitantes de la Visa L-1 pueden tener doble intención (de inmigrante y no-inmigrante), y pueden solicitar la residencia permanente conjuntamente con la solicitud para la Visa L. Adicionalmente, las personas con visa L-1A no necesitan pasar por el proceso de certificación laboral para solicitar la residencia, sin embargo, las personas con visa L-1B si lo deben hacer.

Período inicial y renovaciones

Las Visas L-1 pueden ser otorgadas por un período inicial hasta de 3 años y pueden ser renovadas por incrementos de 2 años hasta un máximo de 7 años para la visa L-1A, y a un máximo de 5 años para la visa L-1B. Cualquier tiempo con la Visa H-1 cuenta para este máximo y aquellos con Visa L no podrán cambiar para, ni obtener una Visa H al final de su período de 7 o 5 años, sin haber pasado un año fuera de EE.UU.

El cónyuge y los hijos solteros menores de 21 del portador de la Visa L pueden obtener una visa derivada, L-2, el cual les permite vivir y estudiar en EE.UU. Adicionalmente, el cónyuge del titular de la Visa L puede obtener autorización para trabajar en EE.UU.

Existe una opción de procesamiento Premium para peticiones de Visa L. Esto quiere decir que, por un costo adicional, el departamento de inmigración se compromete a procesar la solicitud dentro de 15 días laborales desde la fecha de recibo de la solicitud.

Para una lista de documentos necesarios para la Visa L, por favor visite esta pagina, y llame al 617-303-2601 ante cualquier consulta.

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