L-1- Visa Para Transferencia
Intra-Compañía
Descripción
Existen dos clases de visa L-1:
- L-1 A—para empleados en una posición ejecutiva o gerencial, y
- L-1 B—para empleados con capacidades y conocimientos especializados
La visa L-1 es una visa de trabajo
de no-inmigrante para empleados con conocimientos
y capacidades especializadas o en una posición
ejecutiva o gerencial, los cuales serán
transferidos de una compañía extranjera
a una subsidiaria, sucursal, afiliada o matriz
en los Estados Unidos. No existe un límite
para el número de visas L-1 que el Departamento
de Inmigración asigna por año y
la compañía solicitante no tiene
que obtener una aprobación del salario
predominante ni radicar documentación con
el Departamento Nacional de Trabajo.
Los
extranjeros bajo la visa L-1 pueden poseer doble
intento migratorio y les es permitido al mismo
tiempo de solicitar esta visa, aplicar para una
residencia permanente. Los extranjeros aplicando
para la visa L-1 A, no necesitan pasar por
el proceso de certificación de trabajo,
mientras que a los extranjeros solicitando la
visa L-1 B si se les requiere hacerlo.
Actualmente
existe una opción de proceso “premium”
o agilizado, el cual por un cargo adicional de
$1,000.00, el Servicio de Inmigración de
Estados Unidos, se compromete a procesar la solicitud
en 15 días hábiles a partir de la
fecha en que la solicitud fue recibida. El procesar
la solicitud, no significa que necesariamente
se tome una decisión final en 15 días,
pero si que se dará una respuesta durante
este tiempo. Esta respuesta puede ser no
solamente una aprobación o negación
de la visa, sino también una solicitud
de información adicional sobre el beneficiario
(empleado) o el solicitante (empleador). Pulse
aquí
para mas información sobre el proceso “premium”
o agilizado.
¿Quién
es Elegible?
Empelados que estén siendo transferidos de una compañía extranjera, subsidiaria, sucursal, afiliada o matriz de una compañía Americana:
- Que tengan un conocimiento y capacidad especializados o una posición ejecutiva o gerencial y
- Que hayan sido empleados por lo menos 1 año continuo durante los últimos 3 años, con la compañía extranjera subsidiaria, sucursal, afiliada o matriz de la compañía Americana que esta aplicando por ellos.
Duración
de la Visa
Las visas L-1 pueden ser otorgadas
por un periodo inicial hasta de 3 años.
La visa L-1 A puede ser renovada por un máximo
de 7 años y la L-1B por un máximo
de 5 años. Cualquier tiempo que el extranjero
pase bajo una visa H-1 cuenta hacia ese máximo
permitido para la visa L-1.
Sin embargo, para los extranjeros bajo la visa L-1 A, si después del periodo de 7 años, el empleado reside por lo menos un año completo en el exterior, la cuenta comienza de nuevo y se le otorgarían otros 7 años bajo el estatus de L-1 A. No existe tiempo límite para extranjeros que residan intermitentemente en los Estados Unidos, o por un total agregado de 6 meses o menos por año.
Renovación
Esta visa puede ser extendida desde su periodo inicial de 3 años, en términos de periodos de 2 años hasta un máximo de 7 años para los extranjeros de visa L-1 A, o 5 años máximo para los extranjeros de visa L-1 B.
Beneficios
para la Familia
Al
cónyuge y los hijos menores de 21 años
y solteros del beneficiario de la visa L-1, se
les permite entrar a los Estados Unidos como dependes
de la visa L-1, bajo la visa L-2. Con esta
visa, los dependes pueden vivir y estudiar legalmente
en los Estados Unidos sin permisos adicionales,
y el/la esposo/a puede obtener un permiso de trabajo.
¿Qué Documentos Necesito?
Todos
los documentos deben presentarse al Servicio de
Inmigración de Estados Unidos con su traducción
en Ingles. Es mas económico y recomendable
para nuestros clientes que traigan a nuestra oficina
estos documentos traducidos.
Información sobre la compañía solicitante:
- Documentación sobre la constitución (registro de la empresa como corporación, sociedad, compania limitada, etc.) de la compañía extranjera y la compañía Americana afiliada
- Folletos, catálogos, o reporte anual de las compañías con descripciones y direcciones
- Número de empleados de las compañías matriz y afiliada
- Estados financieros de las compañías extranjera y afiliada Americana
- Documentación mostrando evidencia de conexión entre las compañías afiliadas
- Cartas de apoyo del empleador
- Título del extranjero, descripción detallada de la posición con las calificaciones o conocimientos especiales necesarios para la posición
- Salario y beneficios ofrecidos
- Nombre y título de la persona quien firmará la petición
Información del empleado extranjero:
- Copia del pasaporte del extranjero y sus familiares dependientes
- Copia de la visa Americana y el formulario I-94 del extranjero y sus dependientes (si estos se encuentran dentro de los Estados Unidos)
- Hoja de vida e historia laboral del extranjero
- Diplomas, certificados y notas oficiales del extranjero
- Extractos de sueldo y declaraciones de impuestos del beneficiario extranjero mostrando al menos un año de empleo, dentro de los últimos 3 años, con la compañía afiliada extranjera.
¿Cómo
es el Proceso?
Primera Etapa:
Obtener la documentación descrita anteriormente como evidencia para la petición.
También podemos ayudar a empresas pequeñas a establecer una compañía afiliada en los Estados Unidos si es necesario, incluyendo los siguientes pasos:
- Solicitud con la Secretaria de Estado
- Solicitud con el IRS para el número de identificación de impuestos
Segunda Etapa:
Preparar y radicar la petición con el Servicio de Inmigración de Estados Unidos junto con los cargos del Servicio de Inmigración de Estados Unidos para el formulario I-129
Tercera Etapa:
Obtener
la aprobación del Servicio de Inmigración
de Estados Unidos para la petición –
El tiempo del procesamiento de la petición
por el Servicio de Inmigración de Estados
Unidos es aproximadamente entre 30 a 90 días,
dependiendo del volumen de casos siendo procesados
por el centro de servicio de Inmigración
de Estados Unidos en la localidad correspondiente.
El Servicio de Inmigración
de Estados Unidos también puede mandar
una notificación requiriendo mayor documentación
o evidencia para sustentar la solicitud.
En este caso, trabajaremos con el cliente pare
suministrar información adicional al Servicio
de Inmigración de Estados Unidos, junto
con su analisis y argumentación legal.
Este último caso alargaría el proceso
y puede incrementar su costo dependiendo del trabajo
adicional requerido.
(Nota: El Congreso ha ordenado al Servicio de Inmigración de Estados Unidos a establecer un proceso para revisar y realizar determinaciones sobre las aplicaciones L de no-inmigrantes, dentro de 30 días después de la fecha en que la aplicación ha sido radicada, no obstante, el Servicio de Inmigración de Estados Unidos raramente puede cumplir con este requisito).
¿Cuáles
son los Costos de las solicitudes de Inmigración
de Estados Unidos?
Los
cargos oficiales del Servicio de Inmigración
de Estados Unidos correspondientes al formulario
I-129, más $1,000.00 si se desea solicitar
el procesamiento agilizado o “premium”
(pulse aquí para verificar los cargos del
INS para los diferentes formularios, ya que estos
cambian periódicamente).
http://www.uscis.gov/forms
http://www.uscis.gov/files/nativedocuments/G-1055.pdf
¿Cuáles
son los Honorarios Legales?
Pulse aquí para aprender más sobre nuestra estructura de honorarios
Pulse aquí si a usted le gustaría venir para una consulta inicial gratis
¿Dónde
Puedo Obtener Más Información?
Información del Departamento de Estado y el Servicio de Inmigración de Estados Unidos sobre visas para trabajadores temporales:
http://travel.state.gov/visa/temp/types/types_1272.html
http://uscis.gov/graphics/services/tempbenefits/TempWorker.htm
Procesamiento agilizado o "premium" para visas L:
http://www.uscis.gov/portal/site/uscis/menuitem.5af9bb95919f35e66f61417654
3f6d1a/?vgnextoid=ebaf0c594dafd010VgnVCM1000000ecd190aRCRD&vgnextch
annel=54519c7755cb9010VgnVCM10000045f3d6a1RCRD
Servicio de visas del Departamento de Estado:
http://travel.state.gov/visa/visa_1750.html
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